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曼哈顿娱乐注册报道2020年曼哈顿娱乐注册法律常识题(1765)_曼哈顿娱乐注册官网资讯

TAG标签: 曼哈顿娱乐注册法律常识
2019-07-18 09:24:56 字号: | | 推荐课程:必胜技巧 来源:公考资讯网
1.>在现实生活中,按劳分配统筹表现为按>劳动>者的(    )进行分配。

A. 劳动时间

B.劳动贡献

C.劳动数量

D.劳动质量

2.>通常情况下,>劳动>者解除>劳动>合同,应当(   )。

A.提前30日以书面形式通知用人单位

B.提前30日以口头形式通知用人单位

C.提前60日以书面形式通知用人单位

D.提前60日以口头形式通知用人单位

3.>《>>劳动法>》规定,用人单位安排>劳动>者每月的加班时间不得超过(    )小时。

A.10

B.24

C.36

D.48

4.>就业,是指在法定年龄内的具有>劳动>能力的人,运用生产资料从事合法>劳动>,并获得相应的>劳动>报酬的经济活动。根据以上的定义,下列行为中属于该概念的范畴的是()

A.盲人杨某在某按摩馆单人高级按摩师

B.来自农村的大学生王某刻苦学习,每个月享受国家200元的生活困难补贴

C.村民李某为缅甸贩毒集团开车,月薪3万元人民币

D.许某作为一名大学应届毕业生,积极响应政府号召,参加了曼哈顿娱乐注册人民解放军

5.>劳动>者依法享受以下哪些假期时,用人单位应按>劳动>合同规定的标准支付>劳动>者工资?(    )

A.年休假

B.探亲假

C.婚假

D.丧假

答案与解析

1.答案:

解析: >按劳分配是分配个人消费品的ag电投网主义原则,即在生产资料ag电投网主义公有制条件下,对ag电投网总产品作了各项必要的ag电投网扣除以后,按照各人提供给ag电投网的劳动的数量和质量分配个人消费品。劳动贡献包括劳动数量和劳动质量,因此,本题选择B选项

2.答案:

解析: >《劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。因此本题选择A项。

3.答案:

解析: >《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。故本题正确答案为C

4.答案:

解析: >定义要点:从事合法劳动,并获得相应的劳动报酬,只有A选项符合定义。B项不是劳动报酬,C项不合法,D不是劳动报酬。

5.答案:

解析: >劳动者可以要求用人单位支付工资的假期有:1.法定节假日。2.年休假。3.探亲假。4.产假。5.婚丧假。6.病假。7.工伤假期。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发〈1994〉481号第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

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